漂白粉企业管理中，要常与员工沟通交流-郯城漂白粉有限公司

漂白粉企业管理中，要常与员工沟通交流

发布时间： 2018/6/29

　　人不是机器，只要给机器一个指令，无论这个指令是用来生产，还是用来销售，机器都会不折不扣地执行，它们不会去思考这个指令对或错，有没有意义。人就不一样了，人是有思想的，会思考，有感情。对机器自然不需要沟通，但是，人是需要沟通的。
　　很多老板认为听话的员工就是最好的员工，就像很多父母喜欢听话的孩子。这样的员工不需要费心思去管理，只需要下命令，他们自然就会去执行。但是，这样的员工跟机器人又有什么区别呢?
　　每个人看似是一样的，两个眼睛两个耳朵一张嘴，但是每个人又都是不一样的。之所以不一样，是因为每个人都有自己独特的思想。试想，如果每一个人的想法都一样，房子都是一个样子，汽车都是一个样子，衣服都是一个样子，那么这个世界将会变得多么单调无聊?
　　思想的表达方式是多种多样的，可以通过说话，可以通过文字，也可以通过画画，甚至音乐，这些都是一个人思想的表达。思想与思想之间的接触、碰撞、摩擦创造出无数天马行空的奇思妙想，然后一一成为现实。这样的过程是那么美妙，就像婴儿的孕育、诞生、成长的过程一样，充满了好奇、希望、活力。
　　因此，沟通不是没有意义，只是因为没有发现沟通的美妙。
　　对于一家漂白粉公司，小到一个饰品的摆放，大到一个项目的开发。无不需要创新，需要与众不同。创新来自哪里?绝对不是一个人闭门造车，而是大家群策群力，需要一个团队的沟通交流，思想碰撞。作家写作讲究灵感，有时候几年不出现一个灵感，但是灵感一来，就像火山喷发势不可当，拥有毁天灭地之能量。灵感的出现，有时候是因为无意中的一句话，有时候是因为雨天那一抹模糊的身影，有时候只是因为一次好久不见的聊天。
　　无论是什么样的原因，都离不开沟通，与他人的沟通，与世界的沟通，与自己的沟通。与他人沟通可以了解他人的想法，自己有一个苹果，对方有一个橘子，相互交换每个人都尝到了两种水果。与世界沟通，就像哥伦布发现新大陆，达尔文环游世界发现物种起源。与世界的沟通是一次精神旅行，与自己沟通是一次灵魂的升华。每一次与自己的沟通，都是一次反省，一次安慰，一次飞跃，反省错误，安慰伤痛，飞跃自我。
　　在漂白粉公司里，员工与员工之间的沟通，既是情感的交流，也是工作能力的相互学习和借鉴；员工与上级之间的交流，是一种思想的碰撞，心灵的升华。相互之间有交流，有争论，最后才能得出完善的方案。
　　漂白粉公司老板要认识到沟通的重要性，并把这种思想付诸行动。老板必须真正认识到与员工进行沟通对实现目标的重要性。如果老板通过自己的言行认可了沟通，这种观念会逐渐渗透到工作的各个环节中。
　　应该如何有效沟通呢?
　　在沟通过程中要认真感知，集中注意力，以便信息准确而又及时地传递和接受，避免信息错传和接受时减少信息的损失。增强记忆的准确性是消除沟通障碍的有效途径。记忆准确性水平高的人，传递信息可靠，接受信息也准确。提高思维能力和水平是提高沟通效果的重要心理因素，高超的思维能力和水平对于正确地传递、接受和理解信息，起着重要的作用。
　　语言文字运用是否恰当直接影响沟通的效果。语言文字要简洁、明确，叙事说理要言之有据，条理清楚，富于逻辑性，措辞得当，通俗易懂，不要滥用词藻，不要讲空话、套话。非专业性沟通时，少用专业术语，可以借助手势语言和表情，以增强沟通的生动性和形象性，使对方容易接受。
　　与沟通相对的，是倾听。学会倾听，是对人的尊重，也是良好素质的表现。有效的倾听能增加信息交流双方的信任感，是克服沟通障碍的重要条件。要及时提出意见，以显示自己不仅在认真聆听，而且在思考。要有耐心，不要随意插话，随便打断对方的话。
　　从自身出发去体会沟通的重要性和意义，如果作为漂白粉公司的老板，都不需要沟通了，那么沟通就真的没有意义了。没有沟通的漂白粉公司将不会走多远的，内部不沟通，对外也不沟通，那还办什么漂白粉公司?泡沫包装公司经营不能“绿林义气蔓延

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